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员工访谈记录表

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  员工访谈记录表(新进员工) 姓名:部门:职 位 : 入职日期:直 系 上 属 : 访谈时间: 1、经过 1 个月的适应期,你对公司有什么初步的看法? 2、你是否已经明确公司的规章制度,以 及 部 门 的 规 章 制 度 ,管 理 部 及 部 门 内 是 否 有 你 对 进 行 培 训 ,针 对 这 些 制 度你是否可以接受?有何建议与意见? 3、关于你的工作任务,你的直系上属是否有对你进行培训,培训的 是 否 到 位 ?培 训 时长 ? 4、你 认 为 你 的 上 级 在 工 作 中 是 否 合 格 ? 对 你 的 关 心 力 度 是 否 够 ? 您 对 上 司 的 看 法 , 需 要 他 做 一 些 什 么 改进? 5、 工 作 中 你 发 现 问 题 有 无 及 时 跟 直 接 领 导 汇 报 ? 你 的 领 导 是 否 及 时 给 你 处 理 ? 6、 你 目 前 的 工 作 岗 位 是 什 么 ? 针 对 你 目 前 工 作 的 工 作 任 务 ( 指 标 ) 是 否 明 确 , 你 认 为 公司 制订 的 指 标是 否 合理 ? 7、 你 在 目 前 的工 作 当中有 哪 些 困难 ? 针对 于 这些 困 难 ,你 有 何建 议 ? 8、 您 认 为 公 司 的 人 际 关 系 如 何 ? 老 员 工 对 你 们 新 进 员 工 是 否 有 排 挤 现 象 ? 9、 你 认 为 一 家 公 司 最 能 吸 引 你 去 工 作 的 地 方 是 什 么 ? 本 公 司 在 哪 些 地 方 需 要 加 强 ? 10、 您 是 否 在 公 司 有 长 期 工 作 的 准 备 ? 是 什 么 原 因 让 你 选 择 继 续 留 下 来 呢 ? 1、 对 公 司 有 哪 方 面 的 意 见 与 建 议 ? 、 记录人: 被访谈人: 注:本次访谈资料将做为员工资料,由管理部进行保存,并做为以后考评的依据。管理 部 必 须 对资 料 予以 保 密, 不 得 私自 外 泄, 违 者重 罚 。

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