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大学生职业生涯范文人物访谈总结报告-报告

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  大学生职业生涯范文人物访谈总结报告 -报告 篇一:大学生职业生涯人物访谈总结报告-报告 一、大学生职业生涯规划人物访谈范例 访谈时间:年月日 访谈方式:当面采访 访谈人: 被访谈人:某科技集团研发处黄某 被访谈人简介:黄某,硬件工程师。毕业与于福州大学, 在大学毕业后直接签约冠捷,成为一名普通的研发人发人员。 经过几年的打拼。黄某终于在工作上取得很大的突破,从一 名普通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业 发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机 遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍 有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行 培养才能更好地提升我们的素质? 答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在 网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容 等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比 你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一 点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一 下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何? 答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不 住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝 的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职 工,因为不可能每个人都是。就像你做的这样一份生 涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那 你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错 的。所以能力真的很重要。 问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知 识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的 发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能 学到的东西比你课程上所能学到的多很多。 问:我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之 前我们需要在哪些方面有所准备?答:首先梳理自己已有的 专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到 扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针 对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。最后可以阅读 一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位, 也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于 较快地适应角色和心态的转变。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否 满意这样的工作现状? 答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做 试验上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前 可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、 技能或者经验之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该 满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验 也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内, 抱着一 种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现 在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动 态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工 作打下良好的基础。 问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般是否 进行培训?如果有,是哪方面的培训?今后还要求个人在哪些 方面素质有所提高?是否有继续深造的机会? 答:每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训, 内容主要是对新来员工培训相关技能,让员工能够更好的将 学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自 己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更 好的了解当前行业的新技术,新动态。正式进入工作岗位后, 要求每个人都有一定的技能,能够独立面对一些问题,在技 术方面要求会比较多。在深造方面,公司是比较支持大家进 行更加高层的学习,公司所举行的每周一次的读书会就是一 个很好的例子。 问:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水 一般是什么水平? 答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的 标准。 问:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的 发展前景如何? 答:目前期显示器和 tv 行业现有的人员构成并不是非 常合理,尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当 一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层然才比较欠缺, 低层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的 人来说,机遇和挑战是同时并存的。 二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告 此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职 业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规 划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有 感触,现在我也说说自己的感受吧。 也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就 业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严 峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没 有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况, 就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻 莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而 且我学的是电子专业,如果没有对自己所向往的职业和该行 业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能 更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势 必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加 此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结: 要重视和精通自己的专业知识。 中国的电子产业正在蓬勃发展,电子技术日新月异,但 是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但 是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一 般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训 都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知 识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训 机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我 们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯

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